Learning Development

Central Nest Corporindo · 📍 Padang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Central Nest Corporindo sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Padang. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Dengan gaji yang kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.,Mengelola dan memantau pembelajaran karyawan secara berkala.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi yang sesuai.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan mereka.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang berbagai metode pembelajaran dan pengembangan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran.Kemampuan untuk mengelola dan memantau pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait