(Hybrid) Talent Acquisition

PT Wira Visi · 📍 Blora · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Wira Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Blora. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membangun tim yang unggul.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk menemukan talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam bekerja dari kantor atau dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan posisi.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
  • Mengelola proses penilaian dan seleksi calon pelamar.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrutan, agen, dan media sosial.
  • Mengikuti dan melaporkan metrik rekrutmen untuk menilai kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar setelah proses seleksi selesai.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan penilaian calon pelamar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, CRM, dan alat analisis data.
  • Pengalaman dalam melakukan rekrutmen secara hybrid sangat diutamakan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan manajemen talenta dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform online untuk mencari talenta.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait